El Municipio y el gremio SITOS acordaron una nueva recomposici\u00f3n salarial que ser\u00e1 remunerativa y bonificable desde el 1\u00b0 de julio. Con este incremento, el aumento acumulado durante el primer semestre de 2026 alcanza el 15%.<\/p>\n
El Municipio de R\u00edo Grande y el Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias (SITOS) firmaron un nuevo acuerdo de recomposici\u00f3n salarial destinado a los trabajadores y trabajadoras del \u00e1rea de Obras Sanitarias.<\/p>\n
El convenio establece un incremento del 5% al salario b\u00e1sico, con car\u00e1cter remunerativo y bonificable, retroactivo al 1\u00b0 de julio de 2026.<\/p>\n
La firma del acuerdo fue encabezada por el intendente Mart\u00edn Perez junto a integrantes de la comisi\u00f3n directiva de SITOS. Tambi\u00e9n participaron el secretario de Gobierno, Gast\u00f3n D\u00edaz, y la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto.<\/p>\n
Seg\u00fan se inform\u00f3, el aumento impactar\u00e1 sobre la Clase 1 en todos los \u00edtems salariales y tambi\u00e9n se reflejar\u00e1 en los haberes de los jubilados y jubiladas municipales pertenecientes al sector de Obras Sanitarias.<\/p>\n
Con esta nueva actualizaci\u00f3n, la recomposici\u00f3n salarial acumulada durante el primer semestre de 2026 asciende al 15%, de acuerdo con los datos difundidos por el Ejecutivo municipal.<\/p>\n
Desde el Municipio se\u00f1alaron que el objetivo del acuerdo es acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y contribuir a sostener el poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto econ\u00f3mico complejo.<\/p>\n
Asimismo, destacaron que el entendimiento fue posible gracias al trabajo conjunto entre el Ejecutivo y el gremio, en el marco de una administraci\u00f3n que, seg\u00fan indicaron, mantiene un manejo responsable y ordenado de los recursos p\u00fablicos y prioriza las instancias de di\u00e1logo con los representantes de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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